Arbeitsbelastungen und Termindruck sind Normalität im Arbeitsleben. Doch wenn anhaltender Arbeitsstress in einen lähmenden Zustand führt, den wir als Burnout bezeichnen, handelt es sich um ein ernsthaftes Problem. Dies betrifft nicht nur die eigene Leistung und das individuelle Wohlbefinden, sondern auch das von Teams und Organisationen. Der Schlüssel zur Verhinderung von Burnout – oder der Genesung davon – liegt darin, die Symptome zu identifizieren, die zur Überlastung führen. Dieser Life-Hack legt den Schwerpunkt auf teambedingte Stressoren, die zu einem kompletten Team-Burnout führen können und zeigt, wie diesen Stressoren gemeinschaftlich begegnet werden kann.